1999 Öncesi ve Sonrası SGK Girişlilere BÜYÜK DEĞİŞİM! Emeklilik Şartları Yeniden Değişti
1999 Öncesi ve Sonrası SGK Girişlilere BÜYÜK DEĞİŞİM! Emeklilik Şartları Yeniden Değişti
Türkiye'de emeklilik şartları önemli bir revizyona uğradı! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yeni düzenlemelerle emeklilik tablolarını değiştirdi ve özellikle kadınlar ve erkekler için getirilen yeni şartlar emeklilik planlarını etkileyecek nitelikte.
Haber Giriş Tarihi: 16.04.2024 11:39
Haber Güncellenme Tarihi: 16.04.2024 11:39
Kaynak: Haber Merkezi
Haberyazilimi.com
Kadınlar için yapılan yeni düzenlemelerde, 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrasında işe başlayanlar için yaş şartı kaldırıldı. Bunun yerine 20 yıl sigortalılık ve en az 5975 prim günü şartı getirildi. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar için 58 yaş ve 7000 prim günü, 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler için ise 58 yaş ve 7200 prim günü şartı konuldu.
Erkeklerde de benzer şekilde 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler için yaş şartı ortadan kalktı. Bu grup için 25 yıl sigortalılık ve 5000 ila 5975 prim günü ile emeklilik hakkı kazanılabilecek. Diğer gruplar için ise yaş ve prim günü şartları belirlendi.
Bu yeni düzenlemeler, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) grubuna büyük kolaylıklar sağladı. Yasal değişiklik olmadığı sürece bu yeni emeklilik tabloları geçerli olacak ve iş gücü piyasasında önemli değişikliklere neden olacak. Emeklilik planlarınızı gözden geçirmenin tam zamanı!
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
1999 Öncesi ve Sonrası SGK Girişlilere BÜYÜK DEĞİŞİM! Emeklilik Şartları Yeniden Değişti
Türkiye'de emeklilik şartları önemli bir revizyona uğradı! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yeni düzenlemelerle emeklilik tablolarını değiştirdi ve özellikle kadınlar ve erkekler için getirilen yeni şartlar emeklilik planlarını etkileyecek nitelikte.
Kadınlar için yapılan yeni düzenlemelerde, 8 Eylül 1999 öncesi ve sonrasında işe başlayanlar için yaş şartı kaldırıldı. Bunun yerine 20 yıl sigortalılık ve en az 5975 prim günü şartı getirildi. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar için 58 yaş ve 7000 prim günü, 1 Mayıs 2008 sonrası işe girenler için ise 58 yaş ve 7200 prim günü şartı konuldu.
Erkeklerde de benzer şekilde 8 Eylül 1999 öncesi işe girenler için yaş şartı ortadan kalktı. Bu grup için 25 yıl sigortalılık ve 5000 ila 5975 prim günü ile emeklilik hakkı kazanılabilecek. Diğer gruplar için ise yaş ve prim günü şartları belirlendi.
Bu yeni düzenlemeler, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) grubuna büyük kolaylıklar sağladı. Yasal değişiklik olmadığı sürece bu yeni emeklilik tabloları geçerli olacak ve iş gücü piyasasında önemli değişikliklere neden olacak. Emeklilik planlarınızı gözden geçirmenin tam zamanı!
En Çok Okunan Haberler