Kademeli Emeklilik İçin Yeni Prim Tablosu ve Şartlar Açıklandı

Milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik hayali, yeni düzenlemeler ve şartlarla şekilleniyor. Prim günü eksik olan vatandaşlar için umut verici gelişmeler yaşanıyor. Son haberlere göre, erken emeklilik için yaş prim tablosu ve şartlar netleşiyor.

Son zamanlarda yürütülen çalışmalarla birlikte, erken emeklilik tekliflerinin önemi giderek artıyor. Özellikle 2000-2008 arası SGK girişi olanlar, torba yasa maddelerinde erken emeklilik teklifi olup olmadığını merak ediyorlar. Yapılacak düzenlemeler ve yeni formüller masada.

Yeni Şafak gazetesinde yer alan habere göre, son düzenlemelerle birlikte 3 milyon kişiye daha erken emeklilik imkanı sunuluyor. Ancak, erken emeklilik için belirlenen yaş ve prim günü şartları önem arz ediyor.

Kadınlar için 3600 gün üzerinden emeklilik koşulları belirlenirken, erkekler için de benzer bir tablo çiziliyor. Kadınların 3600 gün üzerinden emekli olabilmesi için yaş ve prim günü şartları şu şekilde:

- 23 Mayıs 2002 tarihinden önce belirlenen 15 yıl hizmet süresi ve 3600 prim gününü dolduran kadın sigortalılar 50 yaşında emekli olabilirler.

- 24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında belirlenen şartları yerine getiren kadınlar 52 yaşında,

- 24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında belirlenen şartları yerine getiren kadınlar 54 yaşında,

- 24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında belirlenen şartları yerine getiren kadınlar 56 yaşında,

- 24 Mayıs 2011 tarihinden sonra belirlenen şartları yerine getiren kadınlar ise 58 yaşında emekli olabilirler.

Erkekler için ise 3600 gün üzerinden emeklilik şartları şu şekilde belirleniyor:

- 23 Mayıs 2002’den önce belirlenen şartları yerine getiren erkek sigortalılar 55 yaşında emekli olabilirler.

- 24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında belirlenen şartları yerine getiren erkekler 56 yaşında,

- 24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında belirlenen şartları yerine getiren erkekler 57 yaşında,

- 24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında belirlenen şartları yerine getiren erkekler 58 yaşında,

- 24 Mayıs 2011 ile 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında belirlenen şartları yerine getiren erkekler 59 yaşında,

- 24 Mayıs 2014 tarihinden sonra şartları yerine getiren erkekler ise 60 yaşında emekli olabilirler.

Ayrıca, 4500 gün prime emeklilik için de şartlar belirlenmiş durumda. Özellikle 1999-2008 arasında işe girenler için belirlenen kriterler, kısmi emeklilik imkanı sunuyor. Ancak, bu durumda da belirli yaş ve prim günü şartları bulunuyor.

Bu düzenlemelerle birlikte, prim günü eksik olan vatandaşlar için de çeşitli imkanlar sunuluyor. Askerlik borçlanması ve staj gibi seçeneklerle prim günü eksikliği kapatılabiliyor.

Sonuç olarak, Türkiye'de sigortalı olan vatandaşlar için erken emeklilik ve kısmi emeklilik imkanları genişliyor. Ancak, bu imkanlardan yararlanabilmek için belirlenen yaş ve prim günü şartlarının dikkatlice incelenmesi gerekiyor.